包车、包机、包高铁，专程接送“点对点”，返岗保障“心贴心”——近期，长三角多地开展了务工人员返岗服务。2月13日傍晚，一架载有来自云南30多名来沪务工人员的飞机降落在浦东机场。他们取完行李，刚走出到达大厅，就看到上海人社部门的工作人员热情上前迎接，送上春节祝福、新春礼包，并一起坐上了接机大巴。这是春节假期上海迎来的首批从“家门口”到“厂门口”的来沪务工劳动者。根据上海人社部门安排，接下来还有20多批“点对点”返岗复工服务，成规模成批次引进更多外省市劳动者。上海证券报记者获悉，与往年相比，今年上海“点对点”返岗复工服务的时间进一步提前、批次也更多，主要是为了充分满足劳动者就业和企业用工的需求。上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛介绍，随着上海经济持续回稳向好，企业对于一线劳动者的用工需求进一步增加，为了更有针对性地做好春节前后劳动者集中返岗务工和企业用工保障等工作，人社部门前期做了大量工作，发现不少劳动者会提前外出找工作，企业的部分一线岗位也面临缺工情况，还有一些劳动者会在春节假期返沪从事家政、餐饮等工作。对此，人社部门主动提前，从去年12月下旬就密集赴相关劳务输出大省、对口支援地区等进行劳务协作对接40多次，在当地开展驻点招聘、组团招工，并积极协调航空、铁路等交通运输单位，主动提供“点对点”返岗复工服务。在苏州昆山，一项名为“归雁计划”的活动吸引着不少年轻人。近日，作为昆山“归雁计划”的首场活动，30名昆山学子通过实地走访和参观市容市貌相关展馆、重点企业、乡村振兴基地，仔细了解昆山经济发展的方方面面。记者梳理发现，随着开年拼经济的号角吹响，长三角抢才大战也拉开序幕，多地将密集迎来一系列人才招聘活动。据上海人社部门消息，节后将聚焦新市民、青年等重点群体就业举办100多场招聘会，累计提供5万多个岗位。浙江杭州将在2月25日举办近年最大规模的线下交流招聘活动，880余家企事业单位现场设台。宁波市新春万企引才月活动2月18日启动，包含200余场招聘活动。3月底前，昆山计划举办100场招聘会，预计进场单位2000家次、提供岗位10万个。湖州将于2月19日举行“湖唤未来”人才月启动仪式，同步举办的新春人才招聘会推出岗位4000余个。衢州将在2月18日至19日举办人力资源交流大会，400余家企事业单位推出1.7万余个岗位。